HeadHunter - как устроена жизнь в компании

Черкасов Илья в личный блог 29 декабря 2017 г.

Все компании, как и люди, уникальны. Каждый работодатель по-своему организует рабочий процесс, обучает и мотивирует сотрудников на новые успехи. Поэтому выбирать работодателя надо исходя из личных желаний. Ведь успех на новом месте зависит и от того, насколько вы окажетесь «близкими по духу» с компанией и коллективом.

Хорошо, когда есть знакомые, которые могут подробнее рассказать про все нюансы работы в определенной компании и поведать о своем опыте. А что делать, если таких знакомых нет?

Заглянуть за кулисы рабочего процесса помогает проект «Жизнь в компании». Здесь сотрудники делятся подробностями о том, чем живет их коллектив, какие задачи они решают, как отдыхают, учатся и развиваются вместе с компанией.

Мы собрали для вас несколько историй о жизни в компании сотрудников «Билайн»:

1. Для успешной карьеры важно быть на одной волне не только со своими коллегами, но и с клиентами. Особенно это касается сотрудников, чья деятельность тесно связана с работой в продажах. Алена Иванова рассказывает, почему тренер нужен не только спортсменам, но и даже самым успешным представителям ретейла и как компания помогает развиваться тем, кто только начинает свой путь в данной сфере.
«Билайн»: с клиентом на одной волне.

2. Кто сказал, что самое интересное происходит только в центральных офисах компаний? Светлана Аксенова, менеджер по поддержке бизнеса Калужского кластера, рассказывает о том, как живет региональный офис, и на своем опыте доказывает, что для карьерного роста в компании «Билайн» есть все необходимые условия. С вас — только желание развиваться.
«Билайн»: региональный драйвер роста.

3. Роман Денисов, старший специалист группы поддержки специальных программ, и Александр Войтов, старший специалист группы оперативного обслуживания клиентов, рассказывают о работе в центре поддержки клиентов «Билайн» и о том, что в их работе общего, а какие функции сильно отличаются. Узнайте, как проходит их рабочий день, какие навыки им пригодились в работе и как можно развивать недостающие.
«Билайн»: вызов принят.

?email=ili%40bk.ru&e=1514816324&h=sDNBtJ

Вопросы и ответы
Группа компаний HeadHunter
?email=ili%40bk.ru&e=1514816324&h=Su9tAT?email=ili%40bk.ru&e=1514816324&h=3udyR_?email=ili%40bk.ru&e=1514816324&h=gr-dIz?email=ili%40bk.ru&e=1514816324&h=ATOD2q?email=ili%40bk.ru&e=1514816324&h=Rbkga1
Комментарии
Ничего не найдено.
×